مشارکتهای اقتصادی و سرمایه گذاری ها

شرح وظایف:
سازماندهی، برنامه ریزی، نظارت و کنترل بر فعاليتهاي واحد مشارکتهای اقتصادی و سرمایه گذاری در چارچوب برنامه ها و استراتژيهاي كلان سازمان
نظارت و پیگیری اجرا و احداث پروژه های عمرانی و کارگزاری
مشارکت و همکاری در ارزیابی مداوم منابع سازمان برای اطمینان از حرکت درست سازمان در مسیر رسیدن به اهداف
نظارت بر کسب و جمع آوری اطلاعات سایر شرکت ها در زمینه های درون سازمانی و برون سازمانی به طرق گوناگون به منظور تهيه گزارشات تحليلي و قابل تصمیم گیری از وضعيت هوش تجاری آن ها و ارائه گزارش به مقام مافوق
کنترل و نظارت بر پاک سازی داده ها، مصورسازی داده ها، ایجاد داشبوردهای گرافیکی و نظایر آن ها
مشارکت در تهيه و مطالعه مقالات علمي معتبر در زمینه های مختلف فعالیت های سازمان در رابطه با هوش تجاری
كنترل الگوهای موجود و اصلاح آن ها به سمت الگوي مناسب از طریق ارائه بازخورد به سيستم
نظارت بر استخراج الگوهاي موجود از داده ها، تجزيه و تحليل الگوها و بررسي ميزان اثربخشي الگوهاي موجود
همکاری در برگزاری مجامع سالانه و فوق العاده، سهامداران و دعوت تمامی سهامداران از شهرهای مختلف ایران و درج اطلاعیه های لازم در روزنامه های کثیرالانتشار برای شرکت سهامداران در مجامع لازم
نظارت بر شمارش صحیح آرای جلسات و تهیه گزارش های لازم بر انتخابات انجام شده
نظارت بر اجرای سیستم های کامپیوتری از پیش تعیین شده برای صدور آمار و اطلاعات هر سهامدار تا پیش از مجمع با کسب آخرین تحولات خرید و فروش سهام توسط سهامداران
کنترل و نظارت بر ثبت واریزی های صورت گرفته توسط سهامداران در سیستم سهام و حسابداری و مطابقت با بانک
مشارکت در تعریف اهداف و برنامه های عملیاتی سالانه واحد تحت نظارت و کنترل مستمر میزان پیشرفت برنامه ها مطابق با اهداف ترسیم شده
مشاركت در تهيه دستورالعمل ها و آئين نامه هاي مرتبط با واحد سازمانی و پيشنهاد تصویب آن ها به مدیریت ارشد سازمان
بررسي آمار و گزارش های واحد سازمانی، تجزیه و تحلیل موارد غيرعادي و اتخاذ تصميم برای رفع مشکلات موجود
برنامه ريزي، برآورد و تعيين ميزان و سطح تخصص نیروی انسانی مورد نیاز در واحد با توجه به اهداف استراتژیک، سیاست ها و برنامه هاي عملیاتی سازمان
نظارت بر رعایت قوانین، مقررات و بخشنامه های مرتبط با حوزه کاری توسط نیروی انسانی تحت نظارت
بررسي و مطالعه توانايي هاي نيروي انساني موجود در واحد و تصمیم گیری در مورد نقل و انتقال و ارتقاء کارکنان
رسيدگي به مسائل و مشكلات پرسنل واحد و تلاش برای ايجاد جو تفاهم و افزایش ميزان دلبستگي پرسنل تحت نظارت
نظارت و مشاركت در ارزيابي دقيق نيازهاي كاركنان واحد سازمانی به دوره هاي آموزشي و اعزام آن ها براي شركت در كلاس ها و ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی گذرانده شده
شرکت در جلسات، مجامع و کمیته ها به منظور تبادل نظر و ارائه پیشنهادهای لازم در خصوص پیشبرد برنامه های جاری و تحقق اهداف سازمان
تهيه گزارش از عملكرد سالانه واحد و بررسي دقيق وضعيت پيشرفت برنامه های عملیاتی
نظارت بر استقرار کامل استانداردهاي 5S در حوزه تحت نظارت